Gestion des compétences - GPEC

Le CAFOC met son expertise à disposition des entreprises et des territoires afin d'accompagner leurs démarches et leurs projets de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC).

Avec les entreprises

Afin de rester compétitives, les entreprises sont dans l’obligation d’anticiper sur leurs besoins futurs, notamment en termes d’emplois ou de métiers.
La Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences lui permet d’asseoir une stratégie à moyen terme tout en développant l’employabilité de ses salariés au regard des nécessaires adaptations à conduire, au sein d’une démarche qui prend en compte tous les niveaux d’acteurs.
Pour une GPEC réussie, le CAFOC accompagne :

  • le diagnostic jusqu'à l’élaboration du plan d’action
  • l’élaboration, la mise en œuvre, le suivi, et l’évaluation du plan de formation
  • la conception des dispositifs de formation, de la définition des objectifs pédagogiques à l’évaluation
  • la conception de cahiers des charges pour l’achat de formations.
L'entretien professionnel comme outil de la GPEC
Anticiper les changements signifie notamment, pour les responsables des ressources humaines, de pouvoir identifier les besoins en compétences futures. ... C'est ainsi que les entretiens professionnels posent les bases d'une possible GPEC dans l’entreprise.
Vous êtes dirigeant, manager, responsable ressources humaines ou amené.e dans l’entreprise à organiser ou conduire ce type d’entretien dans le cadre de vos missions ?
Le CAFOC peut vous accompagner de façon individualisée, dans le cadre d’une démarche de conseil avec des outils spécifiques à votre organisation.  
En mettant notre expertise à votre service, nous vous aidons à :
  • appréhender le nouveau cadre législatif.
  • mobiliser et dissocier les deux types d’entretien, professionnel et annuel d’appréciation pour leur complémentarité.
  • identifier les enjeux de la mise en place des entretiens professionnels et les avantages partagés : gagner en visibilité et préparer l’avenir individuel et/ou collectif.
  • outiller votre démarche, préparer, conduire et formaliser l’entretien professionnel.

Avec les territoires

A l’échelle du territoire, la GPEC devient un outil d’anticipation qui permet de répondre aux mutations économiques et aux évolutions de l’emploi.
Au sein d’une stratégie concertée,  les différents acteurs locaux travaillent ainsi à garantir l’attractivité de leur bassin d’emploi.
Le CAFOC conduit des études et accompagne les acteurs locaux afin :

  • d’identifier les compétences stratégiques à renforcer ou à développer
  • de proposer des plans d’actions.

NOUS CONTACTER

Christine Butzback
Chargée de mission
christine.butzback@ac-montpellier.fr
04 67 15 82 69

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OPCA Transport Sécurité  UNIFAF