Projets innovants

L'innovation et l'expérimentation font partie des missions du CAFOC. C'est pourquoi chaque année, des projets innovants sont développés au service du réseau des GRETA, des acteurs de la formation, ou des organisations.

Notre réseau doit sans cesse adapter son offre aux besoins de ses clients, ce qui suppose d’anticiper les évolutions touchant  tout aussi bien à l’économie, au social, à la technologie et à la réglementation.

Dans ce contexte dynamique, les grands financeurs de formation (OPCA, Conseils Régionaux…) ont de nouvelles exigences pour les actions qu’ils commandent.

C’est dans ce cadre que le CAFOC est amené à conduire différents types de projets sur des thématiques aussi variées que l’ingénierie de formation, les ressources humaines ou le management.

Nos réalisations

• 2012 - "Talents en action" : dispositif  d'insertion destiné aux publics les plus éloignés de l'emploi et de la qualification dont l'approche pédagogique est centrée sur l'apprentissage en contexte professionnel et le développement de compétences transverses par les arts et la culture (atelier cinéma, théâtre, contes...). Soutenu par de nombreux partenaires (Conseil régional LR, Conseil Général 66, l'Agglo de Montpellier, l'Acse), ce projet, qui s'inscrit sur 2 territoires, est mis en oeuvre par des GRETA et des structures associatives locales (Espoir, l'APAJE).

2014-2015 : Conception d'un parcours Egalité Homme-Femme à distance d'une durée de 7h.En cours de déploiement sur l'académie dans le cadre du plan de formation du réseau et des obligations légales des OF liés à cette thématique. Un accompagnement à distance et une hotline technique sont mis à disposition.

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