BILAN DE COMPETENCES (EMPLOYEUR PRIVE)

GRETA MONTPELLIER LITTORAL


CBEN MONTPELLIER LITTORAL - SITE de SETE

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34200 SETE


Domaine :
- Bilan, orientation, insertion, RH
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servane.scicluna@ac-montpellier.fr

BILAN DE COMPETENCES (EMPLOYEUR PRIVE)

Descriptif pédagogique

Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique
Niveau de sortie : Sans niveau spécifique
Prérequis :
Faciliter l’évolution professionnelle de ses salariés
Reconnaissance en fin de formation : Synthèse co-rédigé à destination du bénéficiaire.


Objectifs :
Accompagner vos salariés dans leur projet de :
- mobilité interne
- évolution professionnelle
- reconversion
Faciliter les prises de décision et sécuriser le nouveau positionnement professionnel

Contenu :
  • Analyser les motivations, les valeurs, les intérêts profesionnels
  • Repérer les atouts, les freins et les contraintes
  • Explorer les potentialités de l'environnement professionnel
  • Identifier les compétences acquises et transférables
  • Définir une stratégie d'évolution profesionnelle
  • Repérer les axes de progression
  • Proposer un plan d'action comprenant des scénarios alternatifs

Type de parcours:

    Déroulement

    Dates :
    01 janvier 2020 - 31 décembre 2020
    Entrées et sorties permanentes :
    Oui
    Durée :
    Centre : 20H      Entreprise : 0H
    Effectif :
    Min : 1      Max : 1
    Public :
    Tout public
    Possibilités d'hébergement :
    Non
    Handicap :
    Oui
    Moyen de transport :
    Tous nos sites sont accessibles en transport en commun Bus Ligne 2 arret Charles de Gaulle Plan d’accès ci-dessous
    Taux de réussite :
    Participants ayant défini un nouveau projet professionnel: 85% / Participants ayant appris à mettre en valeur leurs compétences professionnelles: 100 %
    Taux d'insertion :
    Bénéficiaires satisfaits ou très satisfaits de nos prestations: 98 %
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