BILAN DE COMPETENCES PARTICULIERS/AGENTS PUBLICS

GRETA MONTPELLIER LITTORAL

CBEN MONTPELLIER LITTORAL - SITE de SETE

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34200 SETE

Domaine :
- Bilan, orientation, insertion, RH
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BILAN DE COMPETENCES PARTICULIERS/AGENTS PUBLICS

Descriptif pédagogique

Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique
Niveau de sortie : Sans niveau spécifique
Prérequis :
Je m’interroge sur mon devenir professionnel et je suis titulaire de la fonction publique.
Reconnaissance en fin de formation : Document de synthèse-Portefeuille de compétences


Objectifs :
  • Mieux se connaître
  • Mieux se positionner dans l’environnement socio-économique
  • Elaborer un projet professionnel réaliste

Contenu :
  • Identifier ses compétences, ses intérêts professionnels, sa motivation, ses valeurs, ses caractéristiques personnelles
  • Explorer ses possibilités d’évolution
  • Mettre de l’ordre dans ses priorités
  • Analyser la réalité des métiers du secteur que l’on vise, leur évolution probable, les compétences qu’ils exigent, les formations, concours, parcours qui y mènent
  • Repérer les contraintes
  • Mettre en perspective un ou des projets, en vérifier la faisabilité, les modifier le cas échéant
  • Construire un plan d’action concret pour réaliser son projet professionnel

Type de parcours:
  • Entretiens individualisés
  • FOAD

Déroulement

Dates :
01 janvier 2020 - 31 décembre 2020
Entrées et sorties permanentes :
Oui
Durée :
Centre : 20H      Entreprise : 0H
Effectif :
Min : 1      Max : 1
Public :
Tout public
Possibilités d'hébergement :
Non
Handicap :
Oui
Moyen de transport :
Tous nos sites sont accessible en transport en commun Bus ligne 2 arrêt Charles de Gaulle Plan d'accès ci-dessous
Taux de réussite :
Participants ayant défini un nouveau projet professionnel: 85% / Participants ayant appris à mettre en valeur leurs compétences professionnelles: 100 %
Taux d'insertion :
Bénéficiaires satisfaits ou très satisfaits de nos prestations: 98 %

Liste des fichiers

Plan d'accès CBEN-Site de SETE
Fiche BC agent public
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