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DIAGNOSTIC DE MILIEU DE CARRIERE
Descriptif pédagogique
Objectifs :
Mettre en prespective les enjeux de son devenir professionnel
mieux se positionner avec des stratégies adaptées
Etre en mesure de reconnaitre et valoriser son exprérience
Contenu :
en fonction de sa situation dans l’entreprise et/ou du marché de l’emploi
Déterminer des axes d’évolution dans la perspective de développer un meilleur niveau d’employabilité
Formaliser des compétences transversales au regard des pistes d’évolution
Identifier un plan d’action afin de se positionner efficacement
Type de parcours:
- Individualisés
Déroulement
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