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Appui à la mobilité interne
Descriptif pédagogique
Objectifs :
Repérer des compétences dont vous aurez besoin pour faire face aux évolutions :
- Transformation des métiers,
- Mutations technologiques
Identifier les potentiels existants parmi vos collaborateurs
Contenu :
- Analyser les besoins de compétences émergents et nécessaires à l'entreprise
- Détecter les potentiels
- Évaluer les candidats
- Définir les modalités d'accompagnement à la prise de fonction (formation, tutorat, coaching...)
Type de parcours:
- Parcours individualisé
Déroulement
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