COACHING POST BILAN

GRETA AUDE


CBEN DE L'AUDE SITE DE NARBONNE

Maison du service public
11100 NARBONNE


Domaine :
- Bilan, orientation, insertion, RH
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greta.carcas@orange.fr

COACHING POST BILAN

Descriptif pédagogique

Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique
Niveau de sortie : Sans niveau spécifique
Prérequis :
J’ai réalisé un bilan de compétence et je souhaite être coaché dans mes démarches
Reconnaissance en fin de formation : Synthèse personnalisée


Objectifs :
Consolider la mise en œuvre concrète du projet professionnel (mobilité interne/externe, entrée en formation)
Réajuster si nécessaire les axes de développement identifiés
Définir une stratégies personnelle d'action
Renforcer sa motivation

Contenu :
Activer sa mobilité interne ou externe : ciblage et activation des réseaux, self marketing…
Préparer sa candidature pour une entrée en formation : argumentaire de motivation, rédaction de dossier de candidature, entraînement à l’entretien…
Adopter une stratégie personnelle : repérage de ses comportements freinants et développement de nouvelles modalités d’agir
Soutenir sa motivation : co-analyse des démarches effectuées et des résultats obtenus, conseils personnalisés, training

Type de parcours:
  • Individualisés

Déroulement

Dates :
01 janvier 2018 - 31 décembre 2019
Entrées et sorties permanentes :
Non
Durée :
Centre : 0H      Entreprise : 0H
Effectif :
Min : 0      Max : 12
Public :
Tout public
Possibilités d'hébergement :
Non
Handicap :
Non
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