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Conduite d'entretien professionnel
Descriptif pédagogique
Objectifs :
- Identifier les compétences disponibles
- Repérer les besoins de formation
- Engager les salariés dans une démarche active d'évolution de leurs compétences
- Doter l'encadrement d'un moyen de pilotage efficace en termes de management
- Offrir un nouvel espace de dialogue et d'échange entre l'employeur et le salarié
- Construire un projet professionnel au souhait du collaborateur
Contenu :
Apports théoriques
- Cadre légal
- Dispositifs de la FTLV (Formation Tout au Long de la Vie)
Analyse d'expériences
- Enjeux, craintes, attentes
- Conditions de réussite de l'entretien professionnel et ses différentes étapes
- Finalisation et suivi des actions
Entraînement à la conduite des entretiens professionnels
- Techniques de positionnement, d'écoute active...
- Règles d'éthique et d'impartialité
Type de parcours:
Déroulement
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